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El presidente de Mapfre, Antonio Huertas, en la presentación de los resultados de la aseguradora en 2018.

Resultados anuales El presidente de Mapfre ganó 2,13 millones en 2018

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El consejo de administración de la compañía de seguros recibe una retribución total de 9,97 millones, un 14,33% más que un año antes, a lo que hay que sumar una aportación a sistemas de ahorro de 5,73 millones.

Economía

El presidente de Mapfre, Antonio Huertas, percibió en 2018 una retribución total de 2,13 millones de euros, lo que supone un 3,55% más que en el ejercicio anterior, según ha informado la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

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En concreto, por ejercer de presidente de la aseguradora el pasado año, Huertas obtuvo 824.000 euros de sueldo (+1,48%), 660.000 euros de retribución variable a corto plazo (-1,2%), 576.000 de variable a largo plazo (igual que en 2017) y 71.000 euros por otros conceptos (frente a 2.000 euros el pasado año). Además, el pasado año la aportación a sistemas de ahorro de Huertas fue de 527.000 de euros.

En el ejercicio 2017, el presidente de Mapfre vio disminuir su retribución un 24% debido a que en 2016 se incrementó casi un 87% a consecuencia del plan de incentivos para los años 2013, 2014 y 2015, que cobró en ese año.

En cuanto al consejo de administración de la compañía de seguros, percibió una retribución total de 9,97 millones de euros en 2018, un 14,33% más que un año antes, a lo que hay que sumar una aportación a sistemas de ahorro de 5,73 millones de euros.

Se da la circunstancia de que el exvicepresidente Antonio Núñez Tovar se jubiló en el mes de julio, y en su lugar entró a formar parte del consejo José Manuel Inchausti Pérez.

La política de retribución aprobada por la junta de accionistas en 2016 recoge la posibilidad de otorgar, con carácter extraordinario, una gratificación en algunos casos.

En este sentido, se concedió una gratificación extraordinaria de 650.000 euros a Núñez Tovar por el desempeño durante su trayectoria profesional. Si se descuenta este extraordinario, la remuneración total del consejo ascendería a 9,32 millones, por lo que el incremento anual sería del 6,9%.

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